Od czego zależy powodzenie szkolenia?

Powodzenie szkolenia w znacznej mierze uzależnione jest od osoby trenera, a szczególnie od jego przygotowania. Przed prezentacją trener musi zastanowić się czego potrzebuje owa szczególna grupa, z którą będzie miał do czynienia, jakie są jej potrzeby i stosowany język. Należy również zadbać o komfort uczestników, istotne jest więc przemyślenie kwestii jak im go zapewnić.

Bardzo ważne jest dopasowanie stylu szkolenia do konkretnej grupy, z którą będziemy mieć do czynienia. Można to robić poprzez używanie szczególnego języka i przyjęcie odpowiedniej postawy. Zanim szkolenie się rozpocznie, trener może zdecydować się na rozmowę z uczestnikami.

Dzięki temu ich nastawienie od samego początku będzie pozytywne i szybciej uda się nawiązać relacje. Co kilka minut dobrze jest wzbogacać szkolenie anegdotami, zabawnymi historiami czy filmikiem. Grupę należy aktywizować poprzez zadawanie pytań i przeprowadzanie ćwiczeń.

Po zakończeniu szkolenia, trener może poprosić o informację zwrotną, dzięki temu każde kolejne będzie coraz lepsze.